为积极响应习近平总书记关于青年工作重要论述的要求，进一步加强公司员工干部队伍建设，助力公司员工工作再上新台阶，9月11日，公司团委、员工会分上、下午于院办会议室开展了各部门第二负责人面试选拔工作，公司政治辅导员文君、龚诗雨及团委、员工会在任员工委员参加了此次面试活动。
本次面试以面试者自我介绍和面试官提问两个环节为主，本着公平、公正的原则，根据特定职位所需，推进公司员工干部体系的优化创新。此次面试对面试者的言语表达能力、临场反应能力、对各部门工作认识程度以及工作思路等方面进行了全方面的考察。面试过程组织井然有序，气氛严肃不失亲和。各员工委员根据部门工作性质按需考察，面试者从容作答不失自信。
本次竞选共设职务70个，共有90名员工参与面试，参加此次团委、员工会各部门第二负责人竞选的均为公司2020级在籍在校员工，具有较强的工作经验、组织能力、纪律观念和工作责任心。
供稿：陈浩 钟怡婷 审核：刘彩云
