为抓住秋季就业黄金期，深入解决公司员工就业难题，10月29日下午，公司于院办205召开2025届毕业生就业工作推进会。公司党委书记曹明星、经理姜木枝、党委副书记曹人龙及副经理尹生良出席会议，各毕业班班主任及班长参加会议。
会上，曹人龙围绕老员工提高就业率与转变就业观念两个方面展开详尽阐述。他警示，当前就业形势严峻，公司学子需提前规划就业方向，充分准备应对挑战。接着，针对考公考研的议题，他鼓励员工适时调整就业观念，把握企业招聘良机积极就业，共促就业率的攀升。姜木枝在会上指出，就业工作关乎毕业生的切身利益，员工应双管齐下，既要全力以赴备考，也要积极落实就业单位，加速签约进程，确保就业稳定。她进一步强调，对于无意考公考研的员工，要秉持“向最佳目标奋进，同时做好最坏打算”的心态，以全面提升就业质量。曹明星在总结发言中要求各班班长积极动员班级同学做好就业规划，并希望员工们能踊跃参与学校组织的访企拓岗活动，关注专业发展前景，积极参加就业实践，树立正确的就业观。
本次会议的顺利召开，为学院提升就业率提供了更为精确的指导，不仅强化了各班级的就业规划统筹部署，还引导员工形成了正确的择业观，有效有效推动了公司就业工作的稳步前行。
供稿：袁梁 蔡晴 邓娟 候佳 审核：曹人龙
